（2018年1月19日湘乡市第八届人大常委会第十一次会议通过）

　　2018年1月19日，湘乡市第八届人大常委会第十一次会议召开。市人大常委会主任赵叶惠，副主任刘许生、陈钧武、肖铁强、王红阳、赵玲瑜等33名人大常委会组成人员出席会议。市委常委、市人民政府副市长曾利民，市人民法院院长崔卫斌，市人民检察院检察长谭天瑶，市监察委员会副主任方永红，市政府办主任龚志光，市直相关单位负责人，市人大各办委副主任，部分乡镇人大主席，部分市人大代表列席了本次会议。本次会议由市人大常委会主任赵叶惠，副主任刘许生、王红阳先后主持。

　　会议进行了以下议程：

　　一、会议听取和审议了市人社局局长罗玉高受市人民政府委托所作的关于湘乡市机关事业单位考试录(聘)用新增财政供养人员2017年计划执行情况及2018年计划(草案)的报告，市人大常委会委员、市人大财政经济委员会主任委员(预工委主任)曾自华所作的调查报告。会议认为：2017年，市人民政府及相关部门进一步加强领导，严格程序，考试录(聘)用新增财政供养人员情况总体较好。但也存在计划执行未到位、引进人才结构不优、高素质人才引进难等问题，应重视解决。市人民政府提出的2018年考试录(聘)用新增财政供养人员计划，是依据有关政策规定和中央关于财政供养人员只减不增的要求，并结合2017年计划执行情况和我市2018实际需要确定的，较为合理。会议通过了该计划。会议要求：市人民政府和相关职能部门要高度重视人才工作，统筹考虑今后几年的用人需求，迅速研究制订人才引进3年中期计划，并认真组织实施。要科学制定考试录(聘)用工作方案，创新考试录(聘)用方式，千方百计完成计划目标，切实维护计划的严肃性。未完成年度计划的部门单位，要向人大常委会说明情况，必要时进行专题询问。要坚持问题导向，对人才总量不足、机关事业单位领导干部后备人才和专业技术人才短缺、年龄断层、结构失衡、教师性别比例失衡等问题，要采取有效措施切实加以解决;在每年的考试录(聘)用计划中安排适当的计划指标，逐步解决除教育、卫计系统以外其他机关事业单位的专业技术人才短缺的问题;对教育系统编制核准中存在的问题，市人民政府和相关职能部门要深入调查，研究分析，主动汇报，积极争取省、市主管部门的重视、关心与支持。要进一步加强对人才的培养、使用和管理，制定完善与人才引进相结合的人才保障激励机制，加强人文关怀、管理和服务，做到“引得进、用得好、留得住”;对已安置的退役士兵要加强管理和培训，充分发挥其作用。

　　二、会议审议通过了《湘乡市第八届人大二次会议至第三次会议期间人大常委会工作要点》。

　　三、会议书面听取了市人民法院、市人民检察院《关于第八届人大常委会第六次会议关于司法体制改革工作情况会议纪要落实情况的汇报》。会议进行了满意度测评，通过了两个报告。会议要求：要加强思想政治建设，进一步增强改革的信心和决心;认真总结，不断巩固和扩大改革成果;继续研究和推动综合配套改革，提高改革整体效能，切实提高司法公信力;强化监督，激发改革联动效应，推进司法体制改革向纵深发展。